腐竹网

字:
关灯 护眼
腐竹网 > 开局账号被盗,反手充值一百万 > 第三百九十四章 索性搞一波大的!(2/2)

第三百九十四章 索性搞一波大的!(2/2)

雾草,鸽真的疯了啊!

好了,一个案搞定!

而在此时,京州的周某人已经把记录片的第一集好了。

然后直接被周欣然怼了回去。

1

可这损失有大啊……不过王总还是答应了下来。

所以,许正南在求职中遇到的损害与喜来公司的侵权行为存在着因果关系。

真的是不拍不知,一拍吓一,以前还觉得可以拍九集,结果现在发现,一个民事权利拍一集就够了。

法院对于这个赔偿数量的计算是要经过综合考虑的。

只有一集。

包括这里面很多公司玩的路,说的话,吓唬人的话,以及你可以通过什么样的方法来固定证据,怎么来维权。

这个人居然免费发!

就本案中,霍鹏飞认为,对方这么,直接剥夺了许正南作为劳动者平等参与就业的机会,对其人格尊严和意志自由造成侵害。

没办法,他周毅就吃过这亏,现在的很多劳动者真的需要指导,尤其是固定证据环节。

“这个好办王总,您给我,找个汉东人录用了,补签劳动合同,补缴社保,这都是法律允许的,到时候就可以拿来当证据了。”

不过她还是去看了,例行就要先来一句“短小无力,更”,结果刚刚发完就看到,视频长度一小时十五分钟……

那没办法,就先发一集吧,剩下的八集,等以后再说,反正他周某人挖坑不少。

不能说你的人格尊严受到了损害就必须要赔很多的神损害赔偿。

驳回许正南的其他诉讼请求。

可是上诉总得提新的证据,这要是没有新证据,二审也就是走个程序而已。

没办法,周毅发布视频的时候是七八,可因为审的原因,这视频真正发布,已经到了晚上两多。

各大短视频平台更是无语,大哥,我们和你合作是让你发那些碎片化的短视频,结果你现在都开始整一个多小时的纪录片了?

意外,二审喜来公司输的更加彻底。

音当然还是周某人亲自完成了,只是不同于视频中的那些音,纪录片,最重要的是记录和说明。

如果不理解就有用,那制执行是什么的。

但看到这个结果后周欣然就笑了,因为她知,霍鹏飞最开始的想法是,能有五千元赔偿就很不错了。

任彤沉默了,尽她再怎么觉这不应该都没用,因为官司输了就是输了。

而在纪录片发布之后,周毅便再次发布了动态:谨以此片,来回应“小彤彤”,这个世界上真的有一些摆事实讲理的人。

“王总,您看,这法院是因为我们地域歧视而判我们输的,那我们如果有证据说,我们公司其实是有汉东人的,那是不是就不能这么判了?”

劳动纠纷的案例再多,也不可能真的吓住那些用人单位,只有每个劳动者都学会怎么维权,那才能让他们有所忌惮!

而在此时,喜来公司内,一直看完整个审的王总直接把手机砸了。

这一想法也得到了方大状的支持,为此他特意表示,如果有什么需要他的,他都可以帮忙。

而第一集的名字则是:平等就业权。

这玩意难不应该是以版权转让的形式和各大平台来谈的吗?

但公司确实没有汉东人,怎么办。

经过了大概几个小时的审,这个纪录片现在了网上,完全免费。

轻松的就和去郊游一样。

着惺忪睡的媛一脸无语:“这个人现在疯了吗,为什么会这么间的时间发视频啊。”

对方说的那些话,基本上都被霍鹏飞猜中了。

时间一天一天过去,周欣然最近的生活很充实。

为什么会说案例分析,你这事只能证明你之前没有歧视,和这个案件没有半钱的关系。

而在今天,周欣然收到了通知,喜来公司提起了上诉,提了新的证据。

一万元里面,一千元是公证费,也就是说,真正赔偿的是九千元。

随即,这纪录片如同重磅炸弹一样,轰炸了整个互联网!

只是呢,在赔偿问题上就有待商榷了。

现在网上很多人包括很多律师都来说,只有抑郁了才能产生神损害赔偿,这一看去就知不对。

广市,媛本来都已经睡了,结果被视频更新的声音吵醒了。

于是在休之后,杭市互联网法院公开判决,判喜来公司赔偿许正南一万元,并在国家级媒法制日报上公开歉。

而且还得在国家级媒上公开歉,这踏的简直了!

结果当她一看那证据,又笑了。

这都不需要见面,因为以“汉东人”为借拒绝的事件本,就因为造成了损害,对于人的心理上的损害。

1秒记住网:

王总一听顿时来了兴趣,对啊,这要是我们公司有汉东人,你肯定不能说我们搞地域歧视了吧。

那些被起诉的公司都是一副不敢相信的模样,认为不应该被告,但是喜来公司的例告诉他们,企业的用人自有,那也是有限制的。

纪录片的名字叫:劳动者。

比如喜来公司的法务辩称说,双方都没有在现实中见过面,这件事也没有传播过,所以本不存在什么损害。

很快任彤有了主意!

任彤更是无法理解,但是,在判决面前,就算你无法理解也必须接受。

用公司里有汉东人来证明公司在招聘中不存在就业歧视,这样的想法不知是哪位大聪明想来的。

真的是觉憋屈,平白无故的就得赔别人一万块!

于是在当天,足有一个小时的纪录片被发到了网上。

周某人的想法还是很好的,他要玩的大一,要把劳动者从职前,到职后,再到离职,辞退等等,照先后环节,结合劳动法等法律,行一个系统的以案释法阐述。

太简单了,真的太简单了,周欣然以前还从来没打过这么简单地案

句话说,怎么才算是不良后果呢?

【1】【2】

『加入书签,方便阅读』
热门推荐
正好喜欢隐秘共感【双胞胎1v1】无节操被肏哭【XP练习合集】高傲的大小姐总是喜欢欺负人(futa)小桔灯嘿,那个扫厕所的学弟黄金渔庄王子和圣医(美攻壮受,产奶)DSss直男1被恐同0霸凌后(主攻)穿进水仙文后咫尺微光租房对面居然是初恋等待《穿书后,我被反派前男友强制爱了》还想在看你一眼 。操到崩溃(短篇合集)也许明天会开花短篇H合集扶腰直上【校园高H,1v1】千万分之一:星之璀璨恋与制作人 同人文集合漂亮宝贝总是被坏批欺负【np】鹭鹭无为和男大学生的调教记录(BDSM/GB)玩弄柔弱人妻【总攻】涂鸦星空堕落成性(NP、轮奸、强奸)舟行月色下[综]库洛牌拯救世界